在饭店上班,烫伤了有二度烫伤,没有和老板签劳务合同,可以叫老板给补偿吗

1517060****

江西省 赣州市

医疗纠纷

2021-08-26

0元

在饭店上班,烫伤了有二度烫伤,没有和老板签劳务合同,可以叫老板给补偿吗?不给补偿怎么办?

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张辉

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你好,我是张律师,很高兴回答你,是不是法律问题?根据你描述的情况,员工在工作中,因公受伤,老板当然应该赔偿了,虽然没有签订劳动合同,或者劳务合同,但是老板一定要给赔偿赔偿医药费及相关的损失

2021-08-26回复

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王群英

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没签合同也没事,照样需要赔偿

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蜜獾律所李

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您好!是否做鉴定?根据您的陈述,这种情况,协商不成建议去法院起诉解决。

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刘嘉钡

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您好!可以让老板赔偿,也可以申请工伤认定进行赔偿。

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医疗纠纷法律知识

医疗事故鉴定

医疗事故鉴定由专业鉴定机构对于双方争议的医疗纠纷涉及的专业问题减刑检验和鉴别后向当事人出具鉴定书。医疗鉴定的结果一般是医患双方协商解决医疗纠纷的依据、是卫生行政部门处理医疗纠纷案件的法定依据、是卫生行政部门作出行政处罚的法定依据、也是诉讼中的重要证据。

医疗纠纷诉讼

医疗纠纷诉讼是指具有合法资质的医疗机构与患者之间就因医疗过错而导致的医疗损害赔偿等协商未果而由患者方向人民法院提起的民事诉讼。由于医疗纠纷涉及的医学知识的专业性以及相关证据一般掌握在医疗机构手中,在诉讼中如何收集对自己有利的证据及其固定、搜集医疗机构的过错、选择合适的案由等就显得尤为重要。

医疗纠纷赔偿

医疗纠纷赔偿是指在医疗事故中,责任主体按照一定标准向受害者支付相应数额赔偿款的行为。医疗事故的赔偿数额往往根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素而确定。

医疗事故等级与责任

医疗事故等级是根据医疗事故对患者人身损害程度人为划分的级别。我国主要是分为四级,损害程度由一级向四级递减,即一级医疗事故对患者人身损害程度最大,相应的医疗机构应承担的责任也就越大。

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蜜獾律所李 律师

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