你好,我咨询的劳动纠纷。 我父亲在2015年给一个办厂的老板提供了劳务

1825769****

浙江省 台州市

其它民商事

2021-01-31

0元

你好,我咨询的劳动纠纷。 我父亲在2015年给一个办厂的老板提供了劳务,具体是给老板的客户进行房屋外装潢(就是悬挂大理石在房屋外围),完工后老板没付工资,欠款20几万,但是没有签劳动合同,只有一本自己写的记录工资的小本子,我爸为了完成这项工作自己叫了工人一起完成,这本小本子是记录工人们的工资的,由于老板没有给钱,工人们的钱是我爸垫付的。我爸几乎每年都去催债,但是老板一直拖延不给钱,请问有什么好的办法能要回20几万块钱吗?

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蜜獾律所李

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是否有结算条据?如果有证据材料,催要无果,就准备材料去法院起诉解决

2021-01-31回复

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邓太峰

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你好,根据你的描述,可以搜集证据起诉对方支付劳务费用的。

2021-01-31回复

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马范君

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像这种情况属于劳务合同纠纷,没有书面合同的话,你必须要有充分的证据,形成完整的证据链证明欠劳务费的事实,然后起诉才能胜诉。

2021-01-31回复

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赠与纠纷

赠与纠纷一般是当事人双方对于赠与合同的设立、变更、撤销、解除等过程发生争议。《合同法》第185条规定“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受的合同”,它可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产范围也不限于所有权的移转,抵押权、地役权的设定也可作为赠与的标的。

不当得利

不当得利是指没有合法根据,使他人遭受损失而自己获益的事实。其中,遭受损失的一方常称为受害人,获益一方叫做受益人。根据《民法通则》第92条规定,“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”,故受害人有权向受益方请求返还不当得利。

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