企业必须提供口罩吗？

最近因为新型冠状病毒疫情得到了有效控制，部分停工许久的企业老板已经在想着让员工回来上班来弥补公司最近时间的亏损。虽然疫情得到了有效控制，但是目前形势依然还是很

单位不开离职证明，可以要求赔偿吗？

粉丝投稿：我在上家公司做了一年多，签了一年劳动合同，合同到期后就没有再续签，解除了劳务关系，老板也同意了，没有闹什么不愉快，现在新公司要上一家公司的离职证明，

员工操作失误造成残疾，公司“李代桃僵”的做法让工伤鉴定困难重重

案情摘要2017年8月28日，刘某在长沙一家建材公司上班，由于自身工作经验较少，加上工作强度较大，刘某上班的第五天就由于操作失误，手指指头被机器所伤，受伤比较

辞退、开除和劝退分别是什么意思 劳动者权利如何保障

劳动关系中存在很多的问题，其实是两个主体之间得问题，在劳动法律关系中，其实辞退和开除是一个意思，是用人单位与劳动者解除劳动合同的通俗说法，具有单方向和

工资证明怎么写

现在开收入证明的情况不少，办信用卡，新工作，或者买房、买车等等都需要开个收入证明，这些其实网上都有模板，而且很多银行都有自己专属的收入证明模板。所以，

兼职适用劳动法吗

当今社会，有些人为了赚取更多的生活物资会去选择兼职，但是兼职并没有正规的劳动合同，甚至很多兼职都不是全日制。那么，兼职适用劳动法吗?一、兼职适用劳动法

童工自愿打工犯法吗

每一个人在一定的阶段都会有自己想要的东西，但对于一些未成年的儿童想要违背国家的法律，自己从内心想要进行工作的，这样的自愿打工的童工是违法的吗?一、童工

员工不辞而别怎么办

有些企业在规章制度中会明确规定：如果员工连续旷工x天，将视为自动离职。很多人也认为员工既然不辞而别，就算是自动离职了，那么企业与员工的劳动关

用工单位适用劳务派遣相关法律问题分析

劳务派遣用工因具有较强的灵活性，被越来越多的用工单位采用。但随着劳务派遣劳动争议的增加，用工单位在使用劳务派遣工过程中所暴露出来的问题也越来越明显。1