浙江产假最新规定有多少天 条例是怎么样的

按照浙江省人口与计划生育条例的规定，厂家应当是158天。两个和三个孩子的是188天。如果是难产的还要增加15天。

2023年浙江是188天。2021年11月25日，《浙江省人口与计划生育条例》进行了修改，进一步延长了产假，从原条例中的女性128天，增加到一个孩子158天，两个和三个孩子188天。

您好为您查询到以下信息： 第一、2021年浙江产假规定 产假延长30天，统一128天。 不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。 第二、《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育 子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：（一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不 影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据貝体情况，可以给予其他优惠待遇；(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利 待遇照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以体 假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

根据您的情况描述，按照司法实践的规定，浙江省新的《人口计划与生育条例》，它明确规定了现在新的产假休假时间，也就是说，在原有的国家规定的98天的产假基础上，特别对生育第二胎，第三胎的家庭增加了产假待遇，可以在原有产假基础上再延长90天，总的产假休假时间是188天，而且规定男性的陪护产假是15天，当然，如果是生育第一胎的话，还是按照原来的98天的规定进行休产假。所以这个新条例还是人非常给力与人性化的，体现了浙江省对生育第二胎，第三胎家庭的人文关怀，希望您能清楚这些情况。

根据新规，可以有188天。条例进行修改后，进一步延长了产假，从原条例中的女性128天，增加到第一个孩子158天，第二个和第三个孩子为188天。

你好，浙江最新的规定，你可以休188天产假。