5月19日微信向领导提出辞职，他当时微信和我说做到6月19，今天向他要

你好，员工辞职要提前30天书面通知单位，试用期内可提前3日口头通知，辞职是不需要单位批准的，但一定要提前通知，如果有特殊情况需要马上离职，则需要跟单位协商，并做好交接工作，如发生争议，可联系单位所在地劳动监察大队协调处理。

您好，关于劳动纠纷咨询如下： 第一、你和公司是否签署了劳动该合同； 第二、若确实签约，你微信上提出辞职的聊天记录可以证明你已经正式提出辞职，请你截图保存作为证据； 第三、他不同意你离职违反劳动合同法，建议你和他的对话要录音，你要说明自己在微信上已经正式提出辞职，今天只是补一个手续，并不能意味着他要再留你工作一个月，你已经再一个月前提前通知他了； 第四、如果他不同意建议直接找人事部门提出信息，明确表示自己一个月前已经辞职。如果人事部门还是拖着不解决，可以找劳动监察部门投诉； 第五、最后可以请律师帮你走劳动仲裁程序。 法律咨询不易请给与好评，谢谢！

你好，根据你的描述，你已经微信提出离职，对方也同意你离职，那便是双方已经就离职时间达成一致了，现在不需要他同意，可以走人了。

劳动者离职，只需要提前30天申请即可，无需用人单位批准，不过你还得办理完毕工作交接手续。